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法律で義務の障害者雇用 勧告後も改善見られない企業5社を公表
2023年3月29日 20時05分 NHK NEWS WEB

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230329/k10014023411000.html

法律で義務づけられる障害者の雇用が十分でなく、国が勧告したにもかかわらず改善が見られないとして、厚生労働省は企業5社を公表しました。

障害者雇用促進法では、企業に対し一定以上の割合で障害者を雇用するよう義務づけていて、現在は2.3%以上となっています。

障害者の雇用が十分でない企業に対し、厚生労働省は達成に向けた計画の作成を求め、適切に実施するよう勧告しますが、従わない場合、企業名を公表できるとしていて29日に法律に基づいて5社を公表しました。

このうち、
▽東京の不動産仲介会社「タウンハウジング」と、
▽東京のビルメンテナンス会社「シーレックス」
▽広島の雑貨販売会社「サンポークリエイト」の3社は、
おととし12月に同じ理由で公表されていましたが、その後も改善が見られないとして「再公表」となりました。

ほかに公表された2社は
▽東京のスポーツ関連商品販売「ボードライダーズジャパン」
▽横浜の宝飾品販売「ベリテ」でした。

【以下略。詳しくはWebで】
  1. 別に良いんじゃないと思ってしまうわ。
  2. (´・ω・`)
  3. ウチの甥っ子が障害者枠で大手企業にお世話になってるからホント感謝してるわ
  4. 俺も前CMバンバン流してる会社で働いてたけど障がい者枠の人ほんと浮いてたよ
    仕事できるわけでもないし、なんか腫れ物扱いっていうか
    仕事に見合う能力あれば別にリモートでもバンバン採用していいと思うけど
    ないのに障がい者だから雇えって逆差別でしょ、俺も障がい者になりたいって人増やしてどうするの
  5. 真面目に働く人もいるんだろうけどこれを盾にやりたい放題して会社も義務だからと何してても見て見ぬふりして給料払う

    こんなのが罷り通ってる時点でおかしな話
  6. 身体障害者にそもそも運送屋や工場ライン専門の仕事なんて出来ないのと同じだが、どうなんだろうなその判断基準は?
  7. 公表されても痛くもかゆくもないという
  8. 人格障害なら既にたくさん雇ってるんでは
  9. 逆に言えば、日本全国に会社なんて何万?何十万?社とあるのに、公表されるくらい雇ってない会社は片手で数えられるくらいしかないってこと?
  10. >>1
    優良企業やん
    転職したい
  11. まあ最賃、非正規6時間雇用(0.5人扱い)昇給、ボ無しも多いからやりたい放題ってわけでもない
  12. 糖尿病患者ならたくさんいますよ
  13. 国で賄えないから企業に負担させる制度
    補助金どのくらい出るのだろ
  14. 実際問題コロナ禍のせいで企業体力的には健常者の雇用さえ危ういご時世、
    ましてや障害者なんぞ雇う余裕のない企業の方が多いだろう。
    倒産してまで雇えと言うのは政府と障害者団体のエゴだ。
  15. >>1
    これに関しては
    役所も法律守ってなかったくせに
    民間にだけ厳しいこと言うのは
    おかしいだろ

    やるとしても
    減税や補助金目当ての子会社作るだけ
    なんだけどね
  16. 実力主義ないい会社リスト
  17. 無理やり働かせる必要ないだろ
    障害者は年金で補助できるんだから
    こういう制度なくせよ
  18. 氷河期雇うのも法的義務にしてやれよ
  19. 障害者の働き手でも無ければ外国人労働者がもっと増やされるんだろうな
  20. >>19
    その方が良いよな
    氷河期は障害年金も貰えないんだから
  21. >>18
    お前らも社畜かナマポか選択肢があるだろう
  22. 入れても現場のフォローは一切無しw
  23. タウンハウジングは結構CMうってたと思うがここが一番ダメージ大きいだろう
  24. (´・ω・`)法人税100000倍にするって罰則規定作ればいいのに。
  25. >>1
    まさか、東京のビルメンテナンス会社「シーレックス」に仕事頼めば○○者しか派遣されないと厚労省はお墨付きを与えたい訳なのですか?